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 ARTICLE 5 - Fonctionnement de la Garde

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MessageSujet: ARTICLE 5 - Fonctionnement de la Garde   Mer 28 Déc - 12:21


amnesiapédia
La Garde


article cinq.


Les nouveaux venus sur l'île n'ont jamais vu la présence d'une moindre armée à Amnesia, probablement du fait que ce micro-monde n'interagit aucunement avec le reste de la planète. Pourtant, vous auriez tord de croire qu'il n'y a pas de forces armées sur l'île, la Garde se fait simplement extrêmement discrète, et n'agit que quand la police ne peut rien faire. Les membres de la Garde sont très bien entraînés, gardant un mode de fonctionnement assez semblable au reste du monde, avec une hiérarchie et un centre de commandement. La grosse différence est qu'ils ne sont pas simplement des soldats, certains peuvent être spécialisés dans le renseignement.

table des matières :
a. différents services
b. conditions d'entrée
c. formation des recrues
d. les postes pris et à prendre
c. les missions


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MessageSujet: Re: ARTICLE 5 - Fonctionnement de la Garde   Mer 28 Déc - 12:57


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La Garde


Les différents services


Opérations : Le service des opérations est la tête dirigeante de la Garde. Toutes les missions doivent passer par là pour être approuvées. Concrètement, ce service est composé du directeur général et des directeurs des différents départements.

Forces d’intervention : Les forces d’intervention sont composées d’agents envoyés sur le terrain lorsque la police n’arrive plus à gérer la situation. Ils sont entraînés à gérer des situations de crise nécessitant généralement la force brute.

Renseignement : Le service de renseignement collecte et gère les informations. En d’autres termes, c’est le service d’espionnage. Ces agents sont plus discrets que les forces d’intervention et leurs missions, plus nébuleuses.

Surveillance informatique : Comme le nom l’indique, ce service surveille ce qui se passe dans le réseau informatique de l’île, répertoriant les activités suspectes. Il est composé des meilleurs hackers d’Amnesia.

Communication : Le service de communication contrôle les médias et s’assure que des informations sensibles ne fuitent pas de leur organisation. Ils ont un très grand pouvoir d’influence sur ce que pensent les gens.

Département technologique : Tout l’équipement des agents passe par ce département. Mais pas que. Il leur arrive de mettre la main sur des objets amenés par les Fictifs, et ont donc comme fonction de les étudier. Les objets, par les Fictifs hein ! Quoique ...


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MessageSujet: Re: ARTICLE 5 - Fonctionnement de la Garde   Mer 28 Déc - 14:16


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Conditions d'entrée


La Garde n’y va pas par quatre chemins : Si vous n’êtes pas natifs de l’île, aucune chance que vous puissiez l’intégrer. Si cela semble alimenter la propagande anti-fictifs, ce n’est pas le but premier de l’organisation, celle-ci voulant avant tout recruter des individus qui ne leur réserveront pas de mauvaises surprises et qui ne retourneront pas leurs capacités surprenantes contre elles. Certaines personnes dont un de leur parent est fictif se sont déjà essayés à y entrer, mais très peu réussissent à cacher ce genre de détail à leur redoutable service de renseignement.

Donc, si vous êtes natifs de l’île, il vous est possible de postuler via des centres de recrutement disséminés à travers la ville. Ils ne sont pas nombreux, la méthode de recrutement la plus utilisée par la Garde est le contact direct. Il est très probable que si vous démontrez d’un intellect largement supérieur à la moyenne ou quelques capacités physiques ou mentales hors normes, vous serez contacté par des agents. Libre à vous d’accepter ou de refuser. La tranche d’âge pour postuler est entre 16 et 35 ans, il n’y a aucune distinction homme/femme (bien que quelques décennies plus tôt, la Garde était majoritairement composée d’hommes).


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MessageSujet: Re: ARTICLE 5 - Fonctionnement de la Garde   Mer 28 Déc - 14:34


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La formation des recrues


Dès lors que la recrue s’est engagée, sa formation de cadet débute et durera 2 ans. Ce n’est pas obligatoirement le cas, bien que majoritairement, cela se passe ainsi. Un agent de police avec de l’expérience recruté par la Garde pourrait passer quelques étapes par exemple.

Voici le cheminement :

Première année : C’est l’année touche à tout, très axé sur un style militaire et strict, qui se passe entièrement dans un centre d’entraînement à l’écart de la ville, sans possibilité de sortir et les rares communications avec les proches sont extrêmement bien surveillées. La recrue apprend des techniques de combat, la maîtrise de différentes armes, des bases en informatique, en espionnage, il peut même faire certains cours s’il ne les a pas faits lors de son cheminement scolaire. La première année est très éprouvante, et plus de la moitié des recrues sont renvoyées chez elles avant la fin.

Deuxième année : La recrue se spécialise dans un des services de l’organisation. Elle passe la moitié de son temps au centre d’entraînement où elle continue à perfectionner sa condition physique et ses aptitudes au combat. L’autre moitié, elle le passe en ville, selon sa spécialisation. La Garde possède plusieurs bâtiments un peu partout. Par exemple, le cadet se spécialisant dans les avancées technologiques aura accès à des laboratoires très sophistiqués où il pourra observer et apprendre auprès d’actuels scientifiques de la Garde. Les cadets ont un peu plus de liberté durant la deuxième année, ayant des permissions de temps en temps.

Après la deuxième année, la recrue devra passer différents tests selon sa spécialisation, évaluant les aptitudes physiques et mentales. Si elle passe (à ce niveau, à peine le quart des recrues qui restaient après la première année réussissent), elle sera officiellement agent de la Garde et sera affectée au QG ou ailleurs, dépendamment des décisions prises en haut. Elle pourra continuer d’apprendre sur le terrain.


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